職種
総合職採用です。
ジョブローテーションにより様々な職種を担当していただき、物流のプロフェッショナルへと育成します！
※会社としてジョブローテーション頻度を決定しているわけではありませんが、大体3年～3.5年で異動する社員が多いです。
職種は各個人の希望や適性に合わせて決定します。
定期的に面談を行い、配属や希望について上長と意識合わせを行っています。
【主な職種】
・物流設計：お客様の物流課題解決のためのオーダーメイドな仕組み作り
・コンサルティング営業：お客様の経営課題や物流の現状ヒアリング、課題解決のための仕組み提案
・システム設計：ＮＴＴグループのＩＣＴ力を活かしたシステム上流設計（システムエンジニア）
福利厚生
2023年4月～初任給アップしました！
学士卒：198,090円（従来）→ 232,080円
修士卒：220,080円（従来）→ 252,080円
高専卒：198,080円（従来）→ 200,080円
※上記額に時間外手当や住宅補助手当等の諸手当は含んでおりません
上記額以外に、時間外手当（みなし残業なし！）や住宅補助手当、リモートワーク手当等、充実した福利厚生制度を整えています！
入社後の育成イメージ
入社後の育成イメージ（4月入社の場合）
▼1年目
4月 ：本社にて集合研修
5月～：約1年半、物流センター業務へ配属
▼2年目
10月頃：本社業務へ配属（営業、物流構築、システム設計等）
入社後、約1年半ほどは物流センターへ配属させていただきます。
物流センターでは、現場改善やお客様対応、物流現場管理に従事していただきます。
当社でいずれの業務に携わる場合でも、基本は物流現場の知識です。
物流現場の流れや仕組みを熟知しているからこそ、お客様に対してより良い物流サービス構築・提案が可能となります。
配属の際は面談を実施し、希望や適性に合わせて決定します。